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这三类招聘陷阱很老套，为什么还有很多求职者会上当？ 2018-06-25 21:06 来源:江苏优就业 原标题：这三类招聘陷阱很老套，为什么还有很多求职者会上当？ 最近一些招聘网站的招聘陷阱被曝光，超过5千人被骗，248名被告人被起诉，可以说这次打击可是净化了网络招聘网站，让应届生们能够找到正规的公司，都能够找到好工作。不过看看一些招聘的陷阱后，却发现很多骗局都是老套路了，为何还会有那么多职场中人上当所骗呢。 马上就是应届生求职季节了，可能说应届生是最容易遇到网络求职陷阱的人群了，如今的求职陷阱层出不穷，不过还有很多都是老套路了，已经被曝光过很多次，还是有大量的人还会上当所骗，为何会这样呢。 最老套的招聘陷阱：就比如说最简单的找工作面试，却遇到要交各种各样的费用。这类受害者还是最多的，交钱的名目也是各种各样，比如说服装费，押金，伙食费，保险费，反正你能想到的想不到的费用都会出现。 而大多数求职者往往直接就交钱了，就是想得到那份工作。其实最主要原因还是太心急，太急功近利了，都是被高薪诱惑了。在这提醒大家自己多大的本事都要有点数，一切需要交钱的工作都不靠谱，高薪的工作不会主动找上你的，你盯着别人的钱，人家却盯着你口袋里的钱。 应届生中招最多的招聘陷阱：还有就是各种各样的培训机构，以招聘名义推荐培训课程，这种应届生或者是转行人员特别容易上当的。这些培训机构往往以高薪工作机会诱惑你，引导你去交钱培训，承诺合格就录取。但其实就是为了让你上他们的培训课而已，高薪工作是没有的，最后往往没学到知识还找不到工作。 迷惑性最强的招聘陷阱：还有一种就是以高薪工作诱惑求职者，要求求职者面试通过后提供体检报告，而体检只能到指定的医院去。不过往往去这些医院体检费用非常高。一般的入职体检几十块就可以了，但是去这种指定医院的话，常常需要上百块钱。这类招聘陷阱迷惑性比较大，往往最后会以体检不合格，或者能力不行为由拒绝录用，这个时候体检费也是白花了。 上面这三种招聘陷阱其实只是部分骗局而已，还有其它各种各样的招聘陷阱，一不注意可能就会上当受骗了。应届生想找工作的时候不被骗，首先就需要认清自己，有多大的能力就值多少工资，别被高薪工作诱惑了。其次先交钱的工作都不要去，正规公司都不会先交钱的。基本上注意这两点可以避开大部分招聘陷阱了，总之求职者需要小心。返回搜狐，查看更多 （责任编辑：晨鸿） |
