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又到一年毕业季，骊歌起，各奔东西。应届生中的大部分，将彻底撕去贴了20多年的“学生”标签，从象牙塔迈入职场，为事业和前途打拼，或迷茫，或兴奋，或忐忑……而此时此刻，去年6月金融危机风波中的一批毕业生转眼已在各自的岗位上工作了一年，论经验虽是“菜鸟级”，却也演绎了“学生”变“职员”的各种形态，有人一年跳槽十几次，危机下“先就业后择业”的心态被经济复苏颠覆；也有人哪怕一直做“实习生”也要坚守在喜欢的行业奋斗；还有人过关斩将拿到offer，却屡屡在试用期后的例行谈话里折戟…… 即日起，本报将陆续推出“职场一年级”系列报道，讲述毕业一年的职场新人们面对新身份所做的选择与努力，为即将踏入社会的毕业生们带来一些思考与触动。朱莹 “今天我又把老板炒了”，这句原本不应该频繁出现的话，却成了一些时下刚刚毕业的大学生的一句口头禅。上班后，一些初涉职场的大学毕业生在最初的欣喜过后，发现这份工作与自己的理想有着很大差距。“一年中我换了10份工作，要找一份自己喜欢的工作实在不怎么容易。”陈文静告诉记者：“作为职场菜鸟的我，一年内先后在10家单位干过文秘、前台接待、服务员、翻译、销售员等职业，最短的时候只干了一个星期，最长的也没超过4个月。” 本报记者顾卓敏 跳槽原因 1、工作太清闲没有挑战性 “收入很重要，但不是跳槽全部的意义，我想趁着年轻做点自己喜欢的事，就算交点学费也没关系。”陈文静说话做事都有一股子与她名字不相符的果敢，跳槽这件事也不例外。 大学毕业后，主修日语的陈文静进入一家日本医疗机构，从事翻译工作。“由于这个岗位对经验的要求不高，工作不算辛苦，待遇也不错，月收入2500元，‘性价比’很高。”然而，不到两个月，陈文静的一腔热忱就消磨得一干二净。“一个星期来看病的人都没有几个。就是因为太闲太无聊了，就觉得自己不仅在口语上得不到锻炼，并且也学不到处理一些日常工作事务的经验。所以我就决定辞职了。” “在此之后，我又找了份在某跨国公司做前台的工作，收入差不多。虽说是前台，但办公室的行政工作我也要做，接电话、做表格、整理文件，从早忙到晚，日子一下过得充实了。但我很快就发现其实每天的工作内容都差不多，就是简单的重复劳动。”于是，随着一句“单调，不具挑战性”，陈文静在一个月后，潇洒地与老板挥手说Byebye。 跳槽原因 2、人际关系复杂与上司闹翻 在猎头公司的介绍下，陈文静顺利进入了一家全日资公司，任总经理秘书。“公司在上海的业务主要是产品销售和售后服务。入职的时候觉得无论是工作岗位还是薪资待遇都还不错，但一个月不到，我还是选择了离开。”说到这里，陈文静特地跟记者强调：“这次主要是因为不适应上司的领导方式，可以说是他们变相逼我走的。” “以前只听说，日本企业人际关系复杂，本以为以自己这种开朗的性格绝对能摆平的，但没想到还是给人家黑了。”陈文静说。作为总经理秘书的陈文静在日常工作中经常要与各个部门联系，在一次与部门协调中，由于销售部一位同事的配合不力，导致销售部经理受到总经理的批评。“没想到销售部经理把责任推在了我身上。我当场就跟他吵了起来。” 在夹着尾巴做了3周，经历了种种不愉快后，陈文静实在受不了这样的工作氛围，最终还是决定辞职了。 跳槽原因 3、收入不低但没有发展空间 在经历了日资企业人际关系复杂、办公室行政工作无聊后，陈文静找了一份房产中介的工作。“房产中介的收入是由底薪和提成构成的，比较注重个人能力，多劳多得。” 原以为房产中介这个工作很刺激，很紧张，谁知工作了半年，不说当初那股新鲜劲儿消失了，陈文静还发现做房产中介这个行当从自身发展上说没有更大的拓展空间。“基本上我每个月的收入都在5位数。但是几个月后，我发现由于行业竞争激烈，其实公司这两年一直是在原地踏步。这就意味着，我目前的职位和薪水，几乎都已经顶上了‘天花板’。” 陈文静向老板请辞。“老板提出给我加20%的底薪，同时提成也增加3个百分点。但薪水多少并不是我考虑的重点，做销售在各个行业都是相通的，我想要有更大的发展空间。”陈文静很快通过猎头公司找到了下家——沪上一家民营化学原料生产企业做销售员，一直做到现在。 跳槽原因 4、“空仓期”体验丰富人生 在陈文静丰富的工作经历中，记者注意到，陈文静还曾在居酒屋、咖啡厅、西餐馆工作过。 （责任编辑：晨鸿） |
