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处于较有名学校的很多学生喜欢花大量笔墨介绍学校和专业，罗列自己在大学期间学习的各种专业课，这是个误区。没有人关心学校的情况。关键的是你在学校的专业课成绩如何、拿到多少奖学金、参加了什么实践等这些关乎个人的信息。绝大多数企业在招聘中最关心的是应聘者个人的特点和能力。 3、简历写成优美的抒情散文。 简历像一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚，形散神也散，想吸引人都很困难。 4、装帧很精美内容毫无新意。 不少孩子在简历制作过程中花费了很多钱，原因是简历经过了专业设计，彩色打印和精美印刷的成本也不低。精美的简历的确可以让人从一堆简历中比较容易被发现，不过拿起来一看，内容不合要求，仍然会被丢一边，一起丢掉的还有一次机会和高昂的制作成本。 再补充一点：简历只是敲门砖，关键还得看行动和表现。递交简历时，与面试者简单而恰当的交谈可以增大获得面试的机会。有时候主动打电话要求面试或直接上门寻找机会也是不错的选择。不过对于注明谢绝亲自到访的公司，可千万不要贸然前去。 一些很小的建议，希望对求职的年轻人有所帮助，算是一个小小的指导，希望更对学生能够找到适合自己的工作，对未来充满信心。 （责任编辑：晨鸿） |
