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资深咨询师;深圳市普方企业管理咨询有限公司合伙人;十年大型企业工作经验;6年专职咨询工作经验。
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课程简介:第二讲 绩效是怎样评出来的 1.不能让猴子偷懒猴王对下属的评价 2.绩效评价方法 3.对员工个人的考核方法
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