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据外媒报道， 韩国政府本月22日宣布促进年轻人就业的最新举措，这些政策旨在消除迟付工资及工作中的不公平现象。韩国政府希望能藉此对那些难以找到稳定工作的年轻人有所帮助。 据报道，韩国企划财政部称将争取对劳动法进行修订，一旦企业未与员工签订正式雇佣合同，或不能足额支付薪资时，更加便于对这些企业进行罚款。 2月经季节因素调整后，15至29岁韩国人的失业率为10.4%，仅略低于上年同期10.6%的16年半高点。 该国企划财政部22日发布公告称，青年失业问题可能归咎于“国内外的不确定性、信心低迷导致的消费疲软以及企业重组”。韩国政府在今年稍早曾表示，将在3月底之前宣布新政策以帮助年轻人就业。 据悉，在规定修改之后，韩国企业支付薪资若低于最低薪资要求将被直接罚款至多2000万韩元(17800美元)，未与雇员签订劳动合同的企业将被罚款至多500万韩元。 （责任编辑：职场达人） |
