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盘点各年龄段效果最佳的求职途径

时间:2016-08-09 20:49 作者: 来源: 人气:

  招聘市场,是个很包容的地方,各个年龄段都能找到合适的岗位;

  招聘市场,是个很狭窄的地方,不同的招聘方式对应聘者年龄要求有着很大的考验。

  根据市场上招聘行情,结合徐州英才网上的招聘情况,小编整理了适合不同年龄段的最佳求职途径,仅供参考。

  20~40网络/

  按照联合国的年龄定义,20~40年龄段,皆属于青壮年范畴。这个年龄段,有一技之长的人,是求职市场最欢迎的群体。基本上,无论是网络还是招聘会,都能便捷的找到适合的岗位。

  35~45猎头/招聘会/熟人介绍

  35~45,有10年以上工作经验、能独当一面的老手,是职场上的中流砥柱。一般而言,这个年龄段很少再找基础性的工作,而大多需要的都是中低层管理岗位。这些管理岗位,在招聘会、猎头等途径提供的比较多。

  45~60熟人介绍

  45岁以上,还在职场活跃的人士,一般都是专业领域的大拿。这样的人,轻易猎头不敢给联系,因为怕无法提供如此高的福利待遇。而此时,行业口碑带来的熟人介绍,架起了最坚固的跳槽桥梁。

(责任编辑:职场达人)