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人力资源和社会保障部5月26日公布了4月份人力资源市场求人倍率(招聘人数与求职人数之比),数据显示, 求人倍率环比上升至1.12，从同比看，供求人数和求人倍率均有所下降。应届生就业方面，多数监测省份求职高校毕业生人数少于上年同期。机构调研显示，2016年应届毕业生就业意向呈现上升趋势，“考研热”和“出国热”在降温，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受。 特点 第三产业就业需求增加 人社部自2011年起对上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、广东、重庆、陕西等11省(市)开展了月度情况调度，主要包括相关省(市)人力资源市场招聘情况、各类群体求职情况、监测企业用工情况及下一步走势预判等。 数据显示，多数监测省份企业用工人数有所增加，就业结构继续呈现从第一、第二产业向第三产业转移的趋势。从同比看，供求人数和求人倍率均有所下降。4月份，11省(市)总登记招聘人数同比减少7.2%，求职人数减少3.7%，求人倍率下降0.04，但供求人数降幅相比一季度有所收窄，下降态势有所缓和。 从环比看，4月份11省(市)市场供求人数均有所减少，人力资源市场比3月份供求高峰有所回落，而求人倍率为1.12，比上月上升0.03。分省份看，上海、江苏、浙江、安徽、山东、重庆求职人数降幅高于招聘人数降幅，江西招聘人数增幅高于求职人数增幅，求人倍率上升;河南、陕西招聘人数降幅高于求职人数降幅，广东求职人数增幅高于招聘人数增幅，求人倍率下降;福建招聘和求职降幅基本一致，求人倍率不变。 江苏反映，4月份，企业用工呈现平稳态势，市场供求基本平衡，全省就业局势总体稳定。但全省经济发展仍面临较大下行压力，传统制造业企业用工更趋稳慎，特别是去产能行业企业集中的局部地区规模性失业风险需予以高度关注。河南反映，今年前四个月，第三产业成为市场招聘需求主力，4月份三产需求占全部需求人数的71.2%，但仍以批发零售、居民服务等中低端行业为主。5月份，随着旅游旺季到来，住宿餐饮业用工需求将有所增加，带动第三产业需求或继续上升。 趋势 应届生就业意愿上升 自2009年之后，全国高校毕业生人数呈现出每年稳步增加的趋势，年均增加约20万-30万人，对包括765万高校毕业生在内的1200多万2016应届毕业生而言，今年的就业形势至关重要。从目前情况看，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受。 人社部数据显示，多数监测省份求职高校毕业生人数少于上年同期。4月份，广东省进入市场求职的2015届高校毕业生为22.8万人，同比减少1.3万人;福建省为2.2万人，同比减少0.8万人;安徽省为1.2万人，同比减少0.3万人;江苏省为8.1万人，同比增加4.0万人;山东省为2.7万人，同比增加0.3万人;重庆市为0.2万人，同比持平。与上月相比，广东高校毕业生求职人数有所增加，其余省份均有所减少。 这一状况在机构调研中也有所体现。智联招聘近日发布的《2016年应届毕业生就业力调研报告》显示，超过一半的高校毕业生认为今年就业形势尚可接受。总体来看，近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。其中，36.5%的受访者认为就业形势“很难，形势非常严峻”，但有50.0%的受访者认为就业形势“有点难度，但还可以接受”。 究其原因，一方面因今年高校毕业生还尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力;另一方面可能因为90后大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小。 （责任编辑：职场达人） |
