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5月31日，2016年中国最具吸引力雇主颁奖在上海举行，该调查自2015年10月至2016年3月共收到来自全国110所重点高校55433名在校大学生的反馈。通过数据分析了未来人才的职业诉求和雇主偏好，以及影响现在和未来人才市场的最新趋势。 调研数据显示，49%的中国学生认为“工作与生活平衡”是他们会首先考虑的职业目标，其次是“获取安全感和稳定感”及“获取独立自主的工作”。而当被问及他们觉得什么样的雇主提供了工作与生活平衡时，90后学生认为工作与生活平衡最重要的体现是“提供的职业生涯和个人的兴趣是一致的”。 在对毕业后工作地点的选择上，北京依旧是最理想的工作城市，其次是上海和广州。然而，如果按学生目前学校所在地来看，目前在深圳和上海上学的学生毕业后留在该城市的意愿最高，分别为82%及77%。 对于毕业后工作的理想行业，商科学生最期望进入银行、审计与会计及管理与战略咨询，而工科学生则偏好电信与网络、工程与制造及互联网。商科学生认为银行的优势在于“崇高的威望”，”富有竞争力的底薪”，及“高绩效导向”，而审计与会计行业的优势则在于“明确的职业提升路径”、“工作表现能够得到肯定（英才管理）”、及”未来职业生涯的良好支撑”。相对而言，工科学生更看重雇主提供的软性因素，如创新友好的工作环境。 当被问及用于了解雇主信息的渠道时，53%的学生依旧通过校园宣讲会获取雇主信息，此外，使用社交媒体获取雇主信息的比例也大幅上升至52%。 据了解，本次调研同时揭示了90后对于理想雇主的选择。今年审计与会计行业的公司在商科的排名继续集体上升，而本土互联网企业更是占据了几乎所有专业大类学生心中的最具吸引力雇主前几名。 （责任编辑：职场达人） |
