|
当80后的群体由少不经事的“小屁孩”走向职场和为人父母，巨大的压力让多数人殚精竭虑：买房问题、婚姻问题、独生子女的养老问题、个人理想问题……每一个都困难重重。在复旦大学一项关于80后的调查中，数据结论也很有意思，这里跟大家分享一下，也许看完你就知道自己和别人的差距在哪里了。 在复旦大学一项关于80后的调查中，数据结论也很有意思，这里跟大家分享一下，也许看完你就知道自己和别人的差距在哪里了。 当80后的群体由少不经事的“小屁孩”走向职场和为人父母，巨大的压力让多数人殚精竭虑：每天工作时间超过12个小时，甚至有时候达到了16个小时;买房问题、婚姻问题、独生子女的养老问题、个人理想问题……每一个都困难重重。 1、80后仍要“拼爹”，“拼妈”更重要 调查发现，你爹爱读书，你也爱读书。老爸教育水平大学以上的，小孩拿高收入的比例达到了半数。 老爸的职业和小孩的收入也成正相关联系。调查发现，老爸是企事业负责人的，小孩的收入最高。 另外，一个高学历的妈妈对娃的影响也很重要，也就是说母亲学历越高，孩子越聪明。 在调查中，有超过4成的人从未换过工作，换过1-2次工作者近3成。80后基本安于工作。 图：80后更换工作次数 学者们也吓一跳，原来80后在就业观上一点都不离经叛道。对工作的保守程度，简直可以用忠贞二字来形容。 当然以上排除互联网行业的从业人员，众所周知，互联网行业在同一家公司超过2年以上的都算是时间长的了(苦笑)。 （责任编辑：职场达人） |
