以上两张图展示了工作经验在找工作中的重要性，前一幅图说明，工作年限越长，薪水待遇总体越高，公司更愿意为经验丰富的求职者舍本。后面的图说明1-3年工作经验的是招聘中的主要目标人群，一方面已经不再是刚毕业的应届生，具有工业界的实战经历，另一方面，3年工作期满，很多人希望换一个环境。10年以上工作经验的，虽然待遇很不错，但是招聘职位并不多，一般这样的职场老鸟，也比较少换工作了。 十、学历是否重要
上面这两张图展示的是学历与求职的关系，前一幅图说明，总体来看，硕士生的薪水是最高的，博士生的稍低于硕士，要求大专学历和不限学历的工作，薪水差异也比较小，本科生的处于中间。后一幅图说明当前的职位招聘更多集中在本科和大专和学历不限这几个级别，对要求硕士和博士的还是很少。因此，当就薪水这一点考虑，相信大家对学历追求会有自己的选择。当然学历并不代表一切，漫长的职场生涯，工作上的积累和提升更加重要。 接下来我们具体分析几个职位的数据，这里我们选择了“Android开发”、“数据分析”和“架构师”三个职位为例。
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