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一般来说，通常男性总是比女性更具有“野心”，跳槽的比例往往高出女性。但近期却传出不同的声音：某权威部门对238名“白领”阶层作抽样调查时发现，现代“白领”女性的职业流动意识与行为已远远高于男性。据这份抽样调查显示：有过1次至2次跳槽经历的“白领”女性比例为45％，比男性跳槽的比例高出14％。 调查结果显示，以下三种动机是白领丽人选择跳槽的主要原因： 第一，告别青春职业，另谋出路。秘书、文员等青春职业的职业生涯相对较短暂，因此，其从业人员的跳槽意愿相当强烈。 第二，寻找更能发挥所长的工作环境。晋升机会、高薪、培训等因素构成的更好生存环境也是吸引白领丽人离开原单位的一个主要原因。 第三，换种方式生活，调整工作空间，勇敢地追求或实现自我价值。 调查中还显示，白领丽人倾向于在国外发展或定居的比例要高出男性15％，这说明白领女性的职业选择已经不限于国别界限。 （责任编辑：职场达人） |
