欢迎来到弘毅网!本网站现已开通校园用户注册,校园用户仅限合作校园IP段内注册!已注册的校园用户账号可于校外免费访问本资源库!

文章列表

创业典型

当前位置:主页 > 创新创业 > 万众创新 > 创业典型 > 正文

[0624]创业的标杆 成功的灯塔 

时间:2016-08-03 22:47 作者: 来源: 人气:

湖北瀛通国际电子有限公司董事长黄晖先生,字瀛海,1970年8月出生于湖北省通城县五里镇左港村,大学学历,中山大学MBA,现任湖北省咸宁市政协委员、广东省湖北商会咸宁分会常务副会长,被誉为通城年轻人“创业的标杆,成功的灯塔”。

从山村教师到民营业主

毕业于咸宁师专中文专业,捧着来之不易的毕业证,黄晖陷入了深深的思考之中:是像其他人那样托关系找门路寻求一份更好的职业,还是勇敢走出去,创出自己一份天地?在通城县山区一所中学从教三年后,经过深思熟虑,黄晖作出了在当时被许多人不理解的举动:自己创业,不给家人增加负担!于是,他来到了广东省东莞市,加入了打工仔的行列,每天出入于工厂车间,用汗水和勤劳开拓着一名有志青年的创业之路。

黄晖1996年南下广深地区发展,从普通打工仔做起,先后任企业行政、生产主管、生产经理、副总经理等职。打工任职期间,因他心态良好,责任心强,敬业上进,市场和资本运营水平理性提升,薪资日增,为后续创业积累了第一笔财富。打工3年,于1999年开始创办自己的第一家民营企业——东莞市瀛通电线有限公司,专业生产耳机线材半成品及成品。

创业艰难不言累,成功之路无止境。在接触的业界精英和朋友的倾情支持下,经过9年的努力,黄晖接连在东莞市创办了开来电子有限公司,在通城创办了旭华电器制品有限公司、湖北瀛通国际电子有限公司,四家公司组成了他的瀛通团队。公司现有厂房面积近30000平方米,职工近3000人,中高层管理干部250多人,具有高级职称的研发人员和大专以上文化者近120人,其中日本籍、台湾籍、新加坡各2人,中级人才700多人。公司硬件环境和设备日益优化,文化、战略、思路、培训、行销等软件建设正朝健康、有序、前卫的方向发展。公司已形成“以人为本,自主研发,全程制造,优质服务”的格局。产品畅销国内,远销美、日、韩、新、港、台等国家和地区。

9年来,凭借对市场的战略定位,公司产品已通过ISO9001品质认证,ISO14001认证,ROHS和SONY-GP环保认证。这一项项成果的取得,都是年轻的黄晖先生呕心沥血换来的。

从打工仔到MBA

作为一个民营业主,他在事业上已稍有成就。但他看到了自己的不足,始终觉得自己还缺少点什么,认为自己在很多方面要加强。在“修身,齐家,治国平天下”当中,他认为修身是最根本的。

于是,他到当地党校认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论,到中山大学攻读MBA,学习科学发展观,以人为本,关爱员工,全身心致力发展,工作上开拓,管理上创新,带领广大股东和员工,走出了一条独特的民营企业发展之路。

黄晖把所学融进企业发展之中,形成自己创业的指导思想。他认为,创新发展是基础,和谐发展是根本,这体现着一个企业对社会的关爱之心,对百姓的奉献之情。只有不断创新发展机制,提升企业活力,才能使企业始终保持旺盛的生命力,才能不断增长企业实力,才能真正造福家乡这片热土,改善民生,让更多的家乡老百姓走上小康大道,富裕富足。

“人生最大的享受,就是和大家一起发展,在共同分享劳动成果的同时,得到大家的认同。”黄晖投资通城之初如是说。

从300万到更多

2004年 8月31日,湖北省省长罗清泉到通城一中视察,当经过瀛海科技楼前时,问陪同人员,为什么叫“瀛海科技楼”?回答说,这是通城县在广东创业的民营业主黄晖先生为一中科技楼捐款拾万元建造的,因为黄晖字瀛海,所以就以他的字命名。省长高兴地说:“通城人对家乡蛮讲感情嘛。”

他在通城的义举和善举,除2004年通城县第一中学整体搬迁,慷慨捐助10万元建科技楼外,2006年向通城程风中学捐助15万元;2007年家乡村级公路硬化,为圆乡亲们“水泥路”的千年梦,又捐15万元;08年冰雪灾害福利院看望孤寡老人捐5万元;08年五里看望学生又捐5万元;四川汶川地震灾害,黄晖先生再捐10万元。

像这样的义举善举,黄晖已经做了很多。在东莞和通城,他率公司先后支持教育、慈善事业、文化事业、新农村建设等各项公益事业,累计出资和捐款达300多万元。

除了以义举善举表达对家乡的深厚感情之外,他还用更大的创举回报乡亲。在家乡招商引资政策的感召下,在2006年投资1000万元创办旭华电器公司的基础上,2007年底又投资5000万元创办湖北瀛通国际电子有限公司。公司于今年年初建成投产,产值将达到6亿元,创利税5000万元,通城3000多农民兄弟从此告别背井离乡,直接在家门口就业!

作为几千员工的董事长,黄晖多次在公司的会议上告诫团队:“看一个国际化民营企业规模的大小,发展的快慢,生存期限的长短,不仅要看报表、数字,更重要的是看它的经营模式、手段、机制以及克服其体制弊端的措施和力度。一个优秀的民营企业,不在于把眼光放在当前的利益上,而在于能不能把企业从散漫的、原始的、无序的、短期的行为状态中解放出来,亦即是否坚持科学发展”。为使企业团队行动更协调,黄晖审时度势,及时将东莞市瀛通电线有限公司、东莞市开来电子有限公司、通城旭华电器制品有限公司、湖北瀛通国际电子有限公司组建成集团公司。

正因为这样,瀛通集团和黄晖先生连续赢得了一项一项殊荣。公司先后被授予“东莞市优秀民营科技企业”、“广东省民营科技企业”、“东莞市优秀民营企业”、“捐资助教先进单位”、“慈善事业先进单位”等荣誉称号,公司成为“美中国际合作交流促进会”会员、“世界杰出华商协会”会员。

在荣誉和成功面前,董事长黄晖先生未敢喘息,未敢松懈。他清楚地知道,自己带领的是一个民营企业集团,必须坚持科学发展,比发展运作,比智力运作,比高科技运作,比新项目运作。这一切占据了他生活的每一个空间。

凭他这种执着,年轻的黄晖在创业路上一定会走得更远。

(责任编辑:职场达人)