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珠海最低工资标准也将迎来调整，由现行的1150元/月，调整至1380元/月，调整后的企业职工最低工资标准将从今年5月1日起执行。 迈入2013年，珠海市人社保障工作频传利好，继今年1月1日起，珠海市大幅提高新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险的待遇标准后，珠海最低工资标准也将迎来调整，由现行的1150元/月，调整至1380元/月，调整后的企业职工最低工资标准将从今年5月1日起执行. 新标准五一执行 省政府日前发文，对我省企业职工最低工资标准进行调整，要求包括珠海、佛山、中山、东莞市在内的二类地区最低工资标准应由现行1100元/月调整为1310元/月，同时各市可根据实际情况在省定标准上适当上调。 据市人社局相关负责人介绍，由于珠海市现行企业职工最低工资标准为1150元/月，略高于省定标准，因此，参考省定标准的增长幅度，结合珠海市当前经济社会发展状况，综合考虑珠海市企业用工环境等因素，珠海市决定在省定二类地区标准的基础上将最低工资标准调整为1380元/月，折算的小时标准为7.93元/小时，非全日制职工小时最低工资标准为13.2元/小时。调整后的企业职工最低工资标准从2013年5月1日起执行。 低于最低标准可举报 据了解，为做好此次最低工资标准调整工作，市人社部门做了大量调研测算工作，专门召开了劳动关系三方会议，并邀请部分用工人数较多的大型企业参加座谈，与工会组织、行业协会组织和企业代表共同研究最低工资标准调整方案，力求充分发挥最低工资标准的保障作用，既有利于提高低收入劳动者的工资水平，缩小收入差距，促进社会公平，又充分考虑企业的生产经营需要和承受能力。 与此同时，市人社局将在今年5月1日新的最低工资标准施行后，就新标准的执行情况开展全面的监督检查，督促企业执行新标准。如果劳动者的工资低于最低标准，可到劳动监察部门或者通过拨打12333、12345进行投诉举报。 小资料 何为最低工资标准？ 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，但不包括：延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 （责任编辑：职场达人） |
