“无薪休假“能解就业危机？

   　日前，“四大”会计师事务所集体出现“无薪休假”。有的要求所有员工每月至少休4天无薪事假，领取加班费每月最多不能超过36个小时。有的要求员工自行选择在未来一年内休最多不超过40天的假期，其间薪酬按原薪酬的20%计算。而也有公司在2008年圣诞前夕，就要求手头暂无工作的员工，从 2008年圣诞节到2009年年初，连续休假11天。有的则宣布在中国地区采取员工自愿无薪休假制度，期限为一个月，且不鼓励员工加班。

　　“四大”刮起的这股“无薪休假”风，在今春职场并非鲜见。受金融风暴的影响，部分企业使出“无薪休假”的招数，以期度过危机，甚至有省政协委员建议取消带薪假期。企业员工的观点也不尽相同，有的主张与企业“共患难”，有的坚持“带薪休假”是公民的正当权益。

　　企业：放长假渡难关

　　在人才市场找工作的方先生讲述了自己的遭遇：方先生在一家电子厂做事，受金融危机影响，企业出口下降。老板决定放一个月长假，没有工资，但考虑到大部分员工都是熟练工，流失后难以招到，企业还包吃住，借以留住员工。

　　“无薪休假”是国外企业应对危机的常用手段。美世咨询在一个“面对金融危机，人力资源管理如何应对挑战”的调研中显示，38%的企业明确提出打算削减人力资本投入。其中，半导体及电子行业表现最为突出。另有25%的企业表示，有意向通过关闭工厂、削减工作岗位、提供弹性工作方式等手段，缩减企业经营规模，应对危机。

　　相比直接裁员，“无薪休假”被认为更为“温和”，杭州市甚至建议困难企业可以尝试实行“无薪休假”。然而，“无薪休假”在国内更多时候被看作是裁员的前兆，有时被视为一种变相裁员，因为企业直接裁员需要负担一部分经济损失，但给员工放无薪长假，则回避了因劳动合同带来的经济补偿。

　　员工：长假下何去何从？

　　从化的郭先生做物流工作五六年了，原本有一份安逸的工作，由于业务量的减少，郭先生的企业不得不放假来削减成本，要一直放到5月份。“没有活干，肯定没粮出啦。”在接下来的两个月里，郭先生对去留问题一直没有决定，暂时只好先在人才市场找份工，应应急。

　　来自江门的吕先生也遇到了这样的困扰。去年10月到11月底，吕先生所工作的酒店宣布：全部员工放假一个月。“很明显，酒店有裁员的想法，放无薪假就是变相裁员。”吕先生在酒店做服务生，找一个同类的工作并不难，第二天他就给酒店主管打电话辞职，主管不久就批了。

　　后来吕先生找到了新工作，但却没有得到原来酒店的任何补偿。吕先生认为，“无薪放假长达一个月，做管理的还可能留下来，做员工的就耗不起那个时间了。”

　　法律：强制放假要发生活费

　　对于像方先生、郭先生这样被“放假”的员工，企业要不要发工资呢？

　　根据《广东省工资支付条例》，用人单位停工、停产并非劳动者原因造成的，未经劳动者同意，用人单位强迫劳动者无薪休假的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费直至复产或解除劳动关系。

　　如用人单位在没有任何合法理由的前提下，主动解除与劳动者的劳动关系，即构成违法解除劳动合同，如劳动者又不要求继续履行劳动合同的，那么用人单位应当向劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。

　　劳动者可以选择向劳动监察部门投诉，或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。

　　赞：

　　“无薪休假”作为金融危机时期的一种特殊机制，可以避免大范围裁员，经济复苏时也不需要重新招聘和培训。总之，在目前的经济形势下，与企业共渡难关是每一位企业员工应有的最底线。

　　弹：

　　“无薪休假”是违法的，仅从企业利益出发，漠视员工正当权益。在企业与员工之间，员工往往处于弱势。国家出台相关法律法规来保障员工的基本权利，带薪休假、最低工资标准等就是法律赋予员工的最基本的权利，也是法律对员工的基本保障。因此，企业即使再困难，也不应该在员工的最基本权利上面动脑筋，否则就是突破了法律底线。

　　美国加州：每月无薪休假两天

　　无薪休假是企业控制人力成本的常用手段之一，这种做法在美国等西方国家较为常见。加州州长施瓦辛格也于近日发布一项政令，命令州立机构 23.5万名员工从2009年2月1日起每月无薪休假两天，包括州长办公室里的员工。原因是经济衰退的加剧导致政府财政收入缩水，不少州（包括加州）面临财政赤字危机。

　　韩国：劝说职员请假再“充电”

　　韩国海力士半导体公司所有的职员到2009年4月分别休2个星期的带薪假和无薪假。双龙汽车公司已从去年底终止所有工厂的运转，实行集体休假。

　　三星电子虽然没有实行整个领域休长假的计划，但鼓励按部门和组进行休假。LG电子也鼓励还没休完年假的职员们休假再“充电”。

　　新加坡：长假期间写份好履历

　　在新加坡工作的朋友，收到16天强迫无薪休假指示。听闻公司在明年有缩减员工的计划，早前高职高薪的傲气已转为诚惶诚恐。也不知道情况到底有多糟，是否比1997年亚洲金融风暴时更坏，他说唯一能做的就是如何写份好履历？

（责任编辑：职场达人）